La iniciativa parte de la Asociación Foral bizkaia:xede de que eleva un 47,4 por ciento la dotación económica del año pasado y presenta la novedad de la ampliación de las modalidades objeto de la ayuda.
La Asociación bizkaia:xede, dependiente del departamento de
Empleo y Formación de la Diputación Foral de Bizkaia y de la que toman parte en su junta directiva empresas y entidades punteras en Bizkaia como Sener, Idom, ITP, Iberdrola, Euskaltel, BBK, CIC Biogune y las Universidades del País Vasco y de Deusto, ha presentado la tercera edición del Programa de Ayudas “Bizkaia:xede 2007” con el fin de impulsar y facilitar la contratación, promoción, formación o vinculación de personas con alta cualificación en organizaciones empresariales, centros tecnológicos, fundaciones, asociaciones y universidades que ejercen su actividad en el territorio histórico de Bizkaia.
El programa de ayudas, que cuenta con una dotación económica de 700.000 euros lo que significa un 47,4% más que en la edición anterior, presenta también, como novedad, la ampliación de las modalidades objeto de ayuda. Así, a la ya existente de contratar a personas de elevada cualificación y con amplia experiencia profesional, se añaden tres nuevas: contratar a personas cualificadas jóvenes y emigradas con limitada experiencia laboral; promover, formar o capacitar a personas cualificadas de su organización y vincular a colaboradores, expertos, asesores externos para que participen en proyectos innovadores que vayan a desarrollar en Bizkaia.
Participación de todos
Según señaló el diputado de Empleo y Formación, Eusebio Larrazabal, lo que se pretende con esta ampliación de las áreas de Innovación es “posibilitar la participación de toda entidad, bajo cualesquiera necesidades de innovación (tecnológica, científica, de gestión, cultura…) que actualmente se dan en las organizaciones y para las cuales exista una demanda real de incorporación, retención o vinculación de personas altamente cualificadas. Posibilitar, en suma, que se queden en Bizkaia este tipo de personas; fichar nuevos talentos y recuperar a los que, por distintos motivos, se fueron”.
Otra novedad es el sistema de concesión de ayudas que establece un triple filtro según el cual, en una primera fase, bizkaia:xede seleccionará las candidaturas que satisfagan los requisitos formales de la convocatoria y que pudieran ser susceptibles de la ayuda.
Una segunda etapa en la que un tribunal de expertos, externo e independiente, realizarán tanto una entrevista personal a los/las candidatos/as como a los representantes de las entidades-proyectos, determinado la puntuación de las candidaturas. En base a la puntuación obtenida, se elaborará la relación de finalistas.
Por último, en una tercera fase, “la Junta Directiva de bizkaia:xede, adjudicará las ayudas de entre los finalistas”, finalizó diciendo Larrazabal.
Catorce beneficiarios
Desde su fundación en 2004, bizkaia:xede ha concedido ayudas por un importe de 811.000 euros siendo 14 los beneficiarios. En su primera convocatoria se repartieron 336.000 euros entre media docena de solicitantes, mientras que en la pasada edición fueron ocho los destinatarios de los 475.000 euros desviados para esta cuestión.
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