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El 83% de las empresas necesitará cambios sustanciales para afrontar el futuro

lunes, 12 de mayo de 2008   |    Calidad y Excelencia en la Gestión, Innovación Social, General    |   0 Comments   |   

(El Mundo) IBM-ren inkesta orokorra. Ikerketa honen arabera, emaitza onak gestioan eraasokortasun gehiagorekin lotuta leudeke.
Enucuesta global de IBM. El estudio relaciona mejores resultados con más agresividad en la gestión

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Aprobado el Plan Euskadi en la Sociedad de la Información 2010

lunes, 12 de mayo de 2008   |    TICS para la competitividad, General    |   0 Comments   |   

(Gabinete de prensa del Gobierno Vasco) Plan honen aurrekontua 285 milioi baino handiagoa izango da.
El presupuesto global de este Plan será de 285.435.200 euros

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Les délocalisations industrielles ralentissent en Allemagne

miércoles, 30 de abril de 2008   |    Internacionalización y globalización, Europa, General    |   0 Comments   |   

(le Monde) Alemanian deslokalizazio kopurua murrizten ari da. Beraien ekoizpena deslokalizatu duten enpresa alemanetatik %25 berriro Alemaniara itzultzen dira 2 urteko epean.

Las deslocalizaciones industriales disminuyen en Alemania. 25% de las empresas alemanas que han deslocalizado su producción "vuelven" a su país en 2 años.

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Estudios de las políticas científicas y de innovación. ¿Qué hemos aprendido en 50 años?

miércoles, 30 de abril de 2008   |    Cultura Innovadora, Innovación Social, General    |   0 Comments   |   

 (Madri+d) INGENIO-k (CSIC-EHU)  eta Balentziako unibertsitateko Innova fundazioak antolatutako jardunaldian Ben Martinek "Science policy and innovation studies - what have we learnt in 50 years?" konferentzia eskaini zuen.

Dentro del ciclo de seminarios "Ciencia e Innovación", organizados por INGENIO (CSIC-UPV) y la Fundación Innova de la Universidad Politécnica de Valencia, tuvo lugar la conferencia "Science policy and innovation studies - what have we learnt in 50 years?" impartida por Ben Martin

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El imparable ascenso de la clase creativa

(Cinco días) Hiri handiak lehian sartu dira, profesional berritzaileenak erakarri nahiean, modu horretan beraien ekonomia indartzeko.

Las grandes ciudades europeas pugnan entre sí por atrapar a los profesionales más innovadores y reforzar así su economía.

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