Grupo de trabajo constituido para analizar la incidencia de la fiscalidad en la competitividad del País y de las empresas, tomando como referencia modelos de países reconocidos como innovadores y competitivos.
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El propósito de este grupo es obtener un consenso experto sobre el concepto de ecoinnovación como enfoque y orientación de la estrategia de la empresa, y de la sociedad en general, en pos de la ecoeficiencia; su evolución en el seno de los poderes públicos y de las empresas y el tejido social. Asimismo, se desea resaltar la necesidad de disponer de una Ecoindustria que sea capaz de responder adecuadamente a las exigencias crecientes de ecoinnovación de las sociedades avanzadas.
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La Comunidad Autónoma Vasca padecerá un déficit considerable de mano de obra cualificada en los próximos 10 años, sobre todo en puestos que demandan profesionales con Formación Profesional (FP) y en el sector industrial. Difícilmente las empresas podrán ser globalmente competitivas si no pueden cubrir los puestos necesarios con los perfiles profesionales requeridos. Esta falta de mano de obra cualificada pone en riesgo de supervivencia a muchas actividades empresariales.
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Hace años que la cultura de la responsabilidad social de la empresa (RSE) se está extendiendo, de facto, entre clientes, proveedores y consumidores que cada vez están más atentos a los usos y prácticas de las empresas en cuestiones como el medio ambiente, la información sobre los productos, la transparencia de su gestión, la prevención de riesgos laborales, etc. Al nombrar este tipo de prácticas más o menos consolidadas y habituales, es evidente, que las empresas realizan estas actuaciones sin ser concientes de que son englobadas en la RSE.
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